从校园到职场的角色转换

从校园到职场的角色转换

我是23届校招生入职芯爱，目前在HR部门负责考勤相关的工作。来到芯爱是在七月暑气蒸腾的三伏天，一转眼立秋已过，参加工作的这一个多月，让我快速地了解了半导体行业，也让给我对芯爱有了更深的认识。

工作的重点不是考满分

在HR工作，与各个部门同事打交道的时间非常多，考勤的工作更是面向整个公司，面对频频出错的系统、总是出现“疑难杂症”的同事，每天回复不完的消息就像一份错误频出的考卷，总让我怀疑自己。经历了兵荒马乱的一个月，来到芯爱的**个考勤周期终于结束，目前我正在将系统带来的各种问题收集汇总，与信息工程的同事一同寻求解决的方案。

工作放心地交给我这样一个职场新人，会给我工作开展的方向、解答我的疑问，不过一切实操需要我自己完成，我开玩笑地说部门对我是“半放养”，也正是这样的信任，让我顺利地进入了工作状态，很感谢我的同事与领导在刚入职时给我的指引和教导。不管是部门内还是跨部门工作，犯错是避免不了的，幸运的是我来到了芯爱这样一个包容的团队，在这里，小错误并不会成为被苛责的对象，更多的是鼓励与指引。我也逐渐意识到工作的重点不是考满分，是弹性的成长空间。

链接与共同成长

芯爱对员工的关注体现在方方面面，将员工与公司变成了一个休戚与共的共同体。就像我现在正在跟进的体检工作，面向35岁以上员工的年度体检，从医院到体检项目，都是领导们仔细甄别后选定的，针对45岁以上的员工，更是增加了心血管疾病相关的体检项目；同事心理健康咨询也在逐步推进，芯爱始终关心着员工的身心健康。还有新的办公楼、正在建设的展厅，与我们息息相关的每一处，短短一个月内，我也有幸见证了芯爱的成长脚步。

尽管现在我的仍处于从学生转向职场人的“生长痛”中，迷茫紧张、害怕犯错，这些问题不可避免，未来的职业规划似乎是一片迷雾。不过转变心态、适应工作生活、提升工作能力，这些都是引路灯，也是支持我逐渐成长的坚实力量。在这样一个井然有序的环境里，有一股蓬勃向上的新生力量将我与芯爱连接在一起，希望在未来的道路上能够留下共同成长的脚步。